1月19日下午,鸿诚咨询公司召开2023年度部门述职工作会议,深入总结2023年工作成果,统筹谋划2024年重点工作。公司领导班子成员、各部门、分公司负责人参加会议。会议由总经理张勇主持。公司党委书记、董事长李震寰出席会议并发表重要讲话。
会上,各部门、绍兴分公司共10位负责人围绕2023年度工作亮点和不足进行了PPT汇报,充分展现过去一年取得的成绩,对标对表查找自身存在的问题,结合实际针对下步工作制定举措和办法。分管领导针对大家的述职一一点评,既肯定成绩,也指出不足,对2024年的工作寄予厚望,并提出有针对性的改进措施。
李震寰在总结讲话中指出,此次会议准备得很充分,开出了好的效果。会议总结过去有亮点、有特色,谋划2024年的工作有思路、有举措。他对各部门、绍兴分公司2023年取得的成绩给予充分肯定,对全体干部职工一年来的辛勤付出表示衷心的感谢,同时对2024年的工作提出了三点要求:
一要坚定发展信心,压实工作责任。要锁定2024年度目标任务不动摇,将任务层层分解、层层落实,压实每一个项目部、每一名员工的责任,齐心协力、群策群力确保圆满完成年度目标任务。
二要强化工作举措,勇于攻坚克难。要有迎难而上的勇气、攻坚克难的决心,要集思广益、多措并举推进各项工作,力争把鸿诚品牌建设得越来越好,积极推进公司高质量发展。
三要严守纪律红线,打造清廉国企。要持之以恒正风肃纪,加强作风建设,认真传达学习《武汉城建集团纪委 监察专员办公室 关于违反中央八项规定精神及违规违纪违法典型案例通报》、《城建集团党委关于开展违规收送礼品礼金问题专项整治实施方案》文件精神,拧紧全员思想紧箍咒,以钉钉子精神纠治“四风”,坚决做到不敢腐不能腐不想腐,筑牢廉洁自律堤坝,保持风清气正的政治生态,推进清廉国企建设走深走实。