调研纾困慰问暖心——鸿诚咨询公司开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动

自城建集团和咨询部（集团）下基层察民情解民忧暖民心活动启动以来，鸿诚咨询公司第一时间学习传达实践活动精神内涵，并全面启动鸿诚咨询公司领导班子下基层察民情解民忧暖民心活动，精心统筹、周密部署，确保实践活动取得成效。
 
       6月下旬，公司领导班子深入各项目部开展下基层察民情解民忧暖民心调研暨夏日“送清凉”防暑慰问活动，一件件防暑慰问物资，一声声问候关怀，一次次面对面促膝长谈、把脉问诊，公司把实实在在的福利和解惑纾困建议、办法及举措送进项目部，送到职工心坎上。
 
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       鸿诚咨询公司党委书记、董事长李震寰调研武汉广电全媒体中心项目监理部并进行夏日“送清凉”慰问。李震寰指出，武汉广电全媒体中心属于市重点工程，项目部全员要高度重视项目建设，严以履职保工程质量安全和进度。面对该项目技术复杂、施工难度大、质量及安全标准较高等困难，公司会协调相关部门提供技术支持和帮助，加强项目检查和指导，全力支持项目建设。
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鸿诚咨询公司党委委员、副总经理肖建华调研武汉经济技术开发区1R1地块项目监理部并进行夏日“送清凉”慰问。对项目部监理人员关心的待遇问题、办公用品配备问题进行了认真解答和协调帮助。
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     鸿诚咨询公司副总经理张勇调研武汉市常青第一学校小学部综合楼建设项目并进行夏日“送清凉”慰问。张勇就项目施工工程中燃气保护的问题进行了协调，明确了燃气保护的方案。
 
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     鸿诚咨询公司副总经理张凯调研武汉市轨道交通新港线一期工程项目监理部并进行夏日“送清凉”慰问。在调研过程中，对于项目监理部人员住宿紧张问题寻求了相关部门的协调和帮助，对下步调整人员结构以满足地铁建设夜间值守要求进行了沟通。张凯指出，公司承建地铁项目应争取能出彩，项目部全员要有红线意识和底线思维，年轻同志在做好本职工作的同时，应注重个人能力的提升，要合理利用碎片时间，在职称评审、持证考试等方面有突破。
 
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      鸿诚咨询公司党委委员、总经理助理张石坚调研友谊大道（三环线-宏茂巷）快速化改造工程项目监理部并进行夏日“送清凉”慰问。对项目部希望劳务派遣员工转合同工等事宜，结合公司相关制度办法进行了答疑解惑。
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鸿诚咨询公司财务部领导张德柱调研天汇龙城龙欣苑项目监理部并进行夏日“送清凉”慰问。张德柱鼓励年轻人努力提升专业能力和持证能力，锻炼各方面综合能力，不断进步，快速成长。
 
      当前，鸿诚咨询公司领导班子下基层察民情解民忧暖民心暨夏日“送清凉”防暑慰问活动已经告一段落。下一步，公司将结合深入项目调研了解到的情况，从一线职工普遍关心和关注的问题入手，积极寻求解决途径，让职工能更安心地工作，在岗位上发挥更大的作用、创造更大的价值、获得更高的成就感，争取让“察民情解民忧暖民心”实践活动惠及更多职工，取得更好成效。

调研纾困 慰问暖心——鸿诚咨询公司开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动

调研纾困慰问暖心——鸿诚咨询公司开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动