2022年4月14日上午,《市政基础设施项目监理机构人员配置标准》课题成果转团体标准研究开题会以线上线下相结合的形式召开。中国建设监理协会副会长兼秘书长王学军、副会长陈贵、副会长孙成、副会长郑立鑫、副秘书长温健、课题验收组组长中国建设监理协会专家委员会常务副主任修璐、课题组专家等14人出席会议。会议由武汉市工程建设全过程咨询与监理协会会长兼课题组组长汪成庆主持。
《市政基础设施项目监理机构人员配置标准》课题成果转团体标准研究委托武汉市工程建设全过程咨询与监理协会负责,由上海、广东、江苏、天津、河南、四川等多家行业协会和企业参与研究。通过本课题的深入研究,提出一套全国范围内可结合各地实际、用于“市政基础设施”的项目监理机构人员配置标准,使之满足建设工程监理工作需要,指导项目监理机构人员配置。既能推动工程监理单位及其从业人员履职尽责、规范行业自身行为,又能作为建设单位选择工程监理单位、合理支付监理酬金的依据,为行业健康发展提供保障。
会上,课题组代表刘海汇报了课题前期工作情况及课题开题报告。课题组专家们对汇报内容发表了意见并就焦点问题进行了充分讨论。同时,课题验收组组长、中国建设监理协会专家委员会常务副主任修璐对课题转团标工作提了指导性建议。
中国建设监理协会副会长兼秘书长王学军对课题转团标研究工作提出三点要求:一是,强调了该标准制定的重要性。人员配置标准是监理行业团体标准的核心标准,该人员配置标准虽然较低,但对行业的健康发展具有重要历史意义。二是,强调了该标准的必要性。随着监理服务价格市场化,取费低一直困扰整个行业。此项人员配置标准转团标研究为未来监理服务实行人工取费,促进监理取费回归合理区间,奠定了基础。三是,人员配置应坚持效益原则。以完成监理工作为前提,保证质量安全为目标。